2015年6月，住建部发出关于推广建筑信息模型技术应用的指导意见，明确要求到2020年底，90%的规模以上项目都要应用BIM。一般情况下，对一个任务的考核是要求“时间过半完成过半”才算正常，但是现在离2020年还有18个月，时间早已经过了大半，到了需要我们全面扫描或审视“红的发紫”的BIM这颗葡萄到底是什么样的状态了。是酸？是甜？还是看得见但是就是吃不到？

6月12日，国内首个专业技术人员建筑信息模型（BIM）能力评估正式启动，不过，评估的价值何在？有什么长远意义？与现阶段社会上的各类考证有什么不同？相信很多人搞不清楚，中国土木在线知士建工的首席资深记者采访了国家事业单位浙江省建筑信息模型（BIM）服务中心主任、创业管理博士研究生、A类高端人才沈江鸿先生。

首席记者赵一中：很多工程从业人员和政府领导对各类证书很熟悉，但是不太了解评估，您能否说说你们的建筑信息模型（BIM）能力评估到底是什么？
沈江鸿：从文化和哲学方面我们大家都会同意这样的观点和事实，那就是，我国是考试大国，很多人在考场领域久经沙场，中国的考试文化深入人心。但是在评估方面，和评估体系相对发达的国家相比，我们国家还有很多方面需要做很多工作。我们认为，一个产业的健康发展需要非常合理的评估体系，我们无法想像，BIM这样的事业可以允许菜市场商贩那样，通过“黄婆卖瓜自卖自夸”来完成能力证明。但是，现在由于国家缺乏BIM的能力评价体系，这么多BIM从业人员只能“八仙过海各显神通”，导致市场无法有序发展，所以，我们是顺应时代召唤，推出了一个行业亟需的能力评价体系。

无论是自然人和法人（组织），客观上都有自己的能力，我们指出，能力有生命活力的个人和法人（组织）在现代社会经济活动中最重要的要素。相信大家都会同意，没有能力的个人和法人（组织）是很难在市场环境中获得主动，所以可以认定能力就是价值所在，是资产要素，是企业取得业务机会创造利润、个人取得发展、收益和地位的重要筹码。

但是，能力是无形的，很难准确描述，需要科学的方法去进行尽量合理的评价。我们这里定义的科学的方法，是我们应用工业心理学理论和方法，通过多层次、多维度的指标设置、测量方法的开发，以整体能力模型的方式，经过行业专家的多次论证，以标准的方式发布，向社会公开透明的公布，并接受社会的参与决策和协同推进，更接受国家和社会的监督，实现多方共赢。

所以，你问我建筑信息模型（BIM）能力评估到底是什么东西，我的回答是：自从2016年9月为上海一家BIM专业公司签发第一张BIM能力评估证书，并获得初步效果以来，经过多年的进一步研究和论证，我们推出的《专业技术人员建筑信息模型（BIM）能力评估标准》、《工程项目建筑信息模型（BIM）应用成熟度评估标准》、《企业建筑信息模型（BIM）实施能力成熟度评估标准》、《建筑信息模型（BIM）软件成熟度评价标准》，以及《工程数字化环境成熟度评价标准》，是为工程建设事业实施数字化创新发展助力国家高质量发展而精心设计的社会管理工具，是在国家提供了方向的基础上，为社会补上了方法。事实已经证明，这样的方法是国家和行业亟需的，因为已经获得了国家相关部门的大力支持和社会企业的广泛认可。
首席记者赵一中：很多业内人士和政府领导都在问，浙江BIM中心所推出的评估，究竟含金量在哪？和其它证书与证书相比，区别在哪里？
沈江鸿：首先，浙江省作为经济相对发达的工程建设大省，虽然在数字经济领域由于有举世闻名的阿里巴巴等企业总部，工程数字化却起步相对较晚，需要在总结上海等先行地区的经验和教训基础上奋起直追，争取后来居上。由于工程数字化事业的技术是颠覆性的BIM技术，会导致颠覆性的、也有人称之为破坏性的流程重塑和组织重构，在很多情况下遇到的是大幅度的管理变革。而由于人们害怕变革，导致新技术的应用经常困难重重，阻力很大。调研结论指出，上海的BIM事业，还是那一串高高在上摘不到、吃不到的“酸葡萄”。
但是，社会的发展迫使我们必须尽快找到高新技术“落地”和服务产业的路径，如一带一路给我们建设行业带来了巨大的国际开拓和市场机会，就亟需工程数字化能力，防止“国际投资领域穿旧鞋走新路”。我们和浙江大学资深教授团队经过多年的研究和分析，开出了“工业心理学”理论和方法指导的“工程数字化能力维度设计和最佳开发策略”药方。这是“含金量”无法测量的药方，因为这是填补了该领域国际空白的“系统实战”工具。所以也获得了国家领导的高度重视和大力支持，批准成立事业单位浙江省建筑信息模型（BIM）服务中心，期待通过“行动学习”、“行动研究”、“跨界协同”，为我国的工程建设事业通过数字化创新发展，全面提升投资、质量、安全等工程指标，创造经济和社会效益。

我们希望通过体系和执行力的建设，把我们的BIM评估体系建成类似国际标准ISO那样的权威体系。现在也正在通过相关权威机构和他们沟通合作，借鉴ISO成熟的体系建设理论和方法，结合我国工程建设转型升级实际需求，加速各项工作推进。

而在评估体系执行和管理方面，我们也将严格、公开、透明，采取有效措施，严格防止不符合标准的个人和企业通过不正当手段获得各级评估证书。

国内外的很多事实证明，合理的标准和评估体系，是各类事业发展的充分必要条件，如英国工业标准BSI，依靠长期的知识体系建设、推广并在实践中不断成长，历经200年仍然是全球重要的知识体系的提供者。德国的工业标准DIN，为德国的工业强国作出了无法替代的贡献。

所以，我们要通过研究评估指标、绩效管理和考核指标、环境成熟度指标，尽快完善工程数字化生态体系、推动其不断发展，为工程建设事业的高质量发展提供赋能机制，在此基础上，我们还希望我们的企业能够通过我们的评估走向世界，我们的评估，也可以向世界输出，推动我国产业做大做强。

关于和其他证书的区别，我们可以自豪地说，从人才、项目和企业以及技术和环境五个层面设计生态的评估体系，应该是全世界范围内，我们是“独此一家，别无分店”，因为我们是通过多年的潜心学习和研究才形成的独特系统成果，所以具有人家无法比拟的影响力和领导力。最近，我们向几个省政府发出《选择试点省开展工程数字化大省建设助力高质量发展的倡议书》，已经得到浙江省、河北省正式响应，正在和权威机关发改委领导研究政策赋能细节工作，所以，可以理解为我们的评估体系已经得到政府的初步认可。我们深感自豪的同时，更感到责任重大。

我希望这是我们评估业务的“含金量”，或者“权威性”大家可以接受的诠释。
首席记者赵一中：谢谢沈老师，您用通俗易懂的话语把我们的困惑解开，我相信“BIM事业的春天即将来临”，衷心希望浙江省BIM服务中心能带领大家走出一条新路。
沈江鸿：确实，现在我们中心的各项工作已经得到大家的的初步认可，但是我们还需要克服应对太多的挑战。工程建设行业的数字化转型升级需要多方面资源系统的赋能，BIM只是很重要的技术维度，但是，我们发现这个抓手非常有效，从“长板引领”理论下，BIM能力可以作为最强劲的维度来引导各方投入。我们正在和金融机构沟通，对BIM能力进行金融赋能。希望能不负众望，不辜负时代重托，为社会为行业做出自己的增量贡献。